清理河道垃圾（資料圖）和龍市委宣傳部/供圖
河湖既是生態(tài)系統(tǒng)的重要脈絡，也是基層治理的關鍵陣地。和龍市委社會工作部聚焦基層治理創(chuàng)新方向，精準對接群眾力量與生態(tài)治理需求，聯合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協同推進護河基層治理崗的規(guī)范化、常態(tài)化設置工作，以“小崗位”激活河湖治理“大格局”，實現生態(tài)保護、民生保障與基層共治多重共贏。
針對河湖管護“最后一公里”的痛點難題，和龍市嚴格遵循“按需設崗、人崗相適、就近就業(yè)”原則，重點吸納留守老人、脫貧戶等群體加入護河隊伍，構建起全流程管理機制與雙向評價體系，推行“河段包干、責任到人”的管護模式，提升崗位運行效能。同時，充分依托護河管理員“人熟地熟”的天然優(yōu)勢，開展常態(tài)化河湖巡護工作，及時處置河道垃圾堆積、岸線亂象等突出問題。2025年，開發(fā)崗位328個，累計出動人員4000余人次，治理河道約900公里，清運垃圾約1400立方米，推動“河暢、岸綠、水清、景美”的生態(tài)圖景持續(xù)顯現。此外，護河崗的設置還為留守老人搭建了“老有所為”的實踐平臺，拓寬了脫貧戶就業(yè)增收的渠道，有效帶動村民從治理“旁觀者”轉變?yōu)椤皡⑴c者”，夯實了基層共治的群眾基礎。
下一步，將持續(xù)深化護河崗規(guī)范化建設，進一步總結提煉“以崗賦能、以勞增收、以治興村”的治理經驗。同時，不斷拓寬群眾參與基層治理的渠道，激活基層治理內生動力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施與生態(tài)宜居家園建設注入更強勁的發(fā)展動能。(完)
